Os adjuntamos el calendario que nos acaba de remitir el Instituto de Formación para este año 2014. Llevamos solicitando este calendario desde hace años en todas y cada una de las comisiones de formación a las que hemos asistido y parece que por fin han recogido nuestra propuesta.
Cuando existía el I.M.D esto se hacía de manera normal y a principios de año de forma que los trabajadores podían conocer las fechas en los cuales los cursos estaban programados en el momento que hacían la elección (a partir del año 2005, es decir cuando pasamos al Ay-untamiento no se volvió a realizar).
Han tardado 10 años en volver a recuperar algo tan simple como publicar anticipadamente el calendario de cursos y cuando lo hacen, nos entregan las fechas después de que se haya cerrado el plazo para solicitar los cursos en Ayre por lo que una vez más, los trabajadores han tenido que seleccionar "a ciegas" sin saber si van a tener disponibilidad los días en los que efectivamente se va a realizar.
Respecto a los cursos en fines de semana, tener todos claro que a excepción del personal docente con jornada "especial" regulada en convenio (T.D y L.E.F), os los deben de compensar al 100% ya que se encuentran fuera de vuestra jornada laboral.
Ahora bien, los L.E.F y T.D están obligados a formarse sólo los Sábados, en ningún documento figura que los Domingos también sea obligatorio asistir a cursos, por lo que existen dos opciones frente a esta problemática:
Renunciar a asistir al curso si este contempla varios Domingos.
Solicitar por escrito a vuestro responsable inmediato la oportuna compensación del 100% del tiempo, según marcan las instrucciones del Instituto de formación. Pinchar en el siguiente enlace:
http://www.cgt.info/aytomadrid/spip.php?article814
Y por supuesto, esta volumen de cursos y ediciones nos parece absolutamente insuficiente hasta el punto, que sólo un 20% de la plantilla podrá formarse en el mejor de los casos con esta oferta formativa, puedes obtener más información en el siguiente enlace:
http://www.cgt.info/aytomadrid/spip.php?article825
Cualquier duda o aclaración, no dudéis en poneros en contacto con nosotros.